食安通 — 食品法规查询

各区卫生健康委，北京经济技术开发区社会事业局，市卫生健康监督所、市疾控中心，各相关单位：

目前，我市已进入高温酷暑季节。为认真做好我市高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制中暑事件发生，切实保障广大劳动者职业健康权益，按照《国家卫生健康委办公厅关于做好2021年防暑降温工作的通知》（国卫办职健函〔2021〕346号）和《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）要求，现就有关事项通知如下：

一、加强组织领导，周密安排部署

各区卫生健康委要高度重视防暑降温工作，加强组织领导，提前谋划，周密安排，落实工作责任。要结合本辖区实际，制定工作方案，做到任务明确、责任落实、措施到位。

各级职业健康检查机构和职业病诊断机构要加强相关技术力量配备，合理安排人员、优化服务流程，提高高温作业职业健康检查、职业性中暑诊断服务质量，及时上报职业性中暑确诊和疑似病例信息。

二、明确责任主体，强化措施落实

用人单位是防暑降温工作的责任主体，对本单位防暑降温工作全面负责。各区卫生健康委要督促各用人单位按照《防暑降温措施管理办法》要求，结合本单位作业特点，认真落实防暑降温各项管理措施。

（一）认真贯彻作业时间要求

用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》要求，根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

1.日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业；

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业；

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。

4.因工作性质、生产工艺要求，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

（二）落实各项防暑降温措施

1.用人单位要制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作。

2.对高温作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。

3.根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业，尽量缩短一次连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度。

4.用人单位要积极改善劳动条件和作业环境，在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供足够的防暑降温饮料及必需的药品，绝对禁止以发放钱物替代应提供的防暑降温饮料和药品。各用人单位应按照我市高温津贴发放标准，向从事高温作业的劳动者支付高温津贴。

5.劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，迅速脱离高温环境，采取必要的对症处理措施。病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构救治。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

三、严格监督执法，促进责任落实

各区卫生健康委要会同相关部门按照职责分工，协调配合，形成合力，认真做好防暑降温监督执法工作。市、区卫生健康监督部门要制定防暑降温执法检查计划，突出重点行业、重点岗位和重点人群，会同有关部门加强对建筑施工、冶金等行业领域以及炉前工、环卫工、快递员等岗位和人群防暑降温工作的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施；对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，督促指导用人单位立即整改，问题严重的要依法严肃查处，确保整改措施落实到位，避免高温中暑事件发生。

四、加大宣传力度，普及高温作业防护知识

各区卫生健康委要加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，充分运用“报、网、端、微、屏”等各类媒体平台，通过动漫、短视频、公益广告等通俗易懂、劳动者喜闻乐见的方式，普及防暑降温常识、急救知识和相关法律法规。要突出宣传重点，抓好露天户外作业等易发高温中暑行业领域劳动者的宣传教育，使他们了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，提高自我防护意识，减少因高温作业或高温天气作业造成中暑事件的发生。

请各区卫生健康委、市卫生健康监督所于7月15日前将2021年夏季防暑降温工作方案、监督执法计划，9月10日前将2021年夏季防暑降温工作总结（电子版），报市卫生健康委职业健康处（zyjkc@wjw.beijing.gov.cn）。

北京市卫生健康委员会

2020年6月30日

（联系人：李东明；联系电话：83979681）